Responsable équipe cimetière et appui proximité

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics , Service proximité – Secteur Coordination et appui, une(e) Responsable de l’équipe cimetière et appui proximité (H/F), (Cadre d'emploi des Agents de maîtrise – Cat. C), sous l'autorité de la directrice adjointe en charge de l’Environnement et sous la responsabilité du responsable du service Environnement

Sud-Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).

Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

La Direction Adjointe en charge de l’Environnement de la ville œuvre ainsi au quotidien pour permettre aux Angoumoisin(e)s de profiter d’une ville agréable et fleurie.

Intégrée au sein du service PROXIMITÉ, l’équipe cimetières et appui assure :

• L’entretien des deux cimetières de la ville (4 agents)
• L’appui aux 4 équipes proximité de secteurs (4 agents) – via des chantiers réalisés en propre ou en coordination avec les agents du secteur d’intervention

Compétences et expériences :

Bac pro ou bac ou BTS souhaité dans le domaine des espaces verts

Détenir de bonnes connaissances techniques des domaines Espaces Verts et Propreté Urbaine

Connaissance obligatoire en matière de gestion des espaces verts et de reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, adventices)

Maîtriser l’utilisation des outils et machines spécialisées

Savoir animer et coordonner une équipe

Savoir faire respecter les règles d’hygiène et sécurité

Maîtrise de l’outil informatique indispensable

Capacité de communication et de travail en transversalité

Savoir rendre compte de son activité

Sens du service public

Être à l'écoute des élus, des usagers, des entreprises et de ses collègues

Être en capacité de dialoguer, d'informer et d’orienter

Faire preuve d’autonomie, de discrétion, de méthode, d’organisation et de rigueur

Permis B obligatoire - CACES petit engin souhaité

Contraintes particulières : Astreintes et travail le week-end possible – Horaires décalés – Port d’EPI obligatoire - Heures d’été : 6h30/14h30 de début Mai à fin Août.

Informations complémentaires :

Temps de travail : Du lundi au vendredi - 25 jours de CA et 23 jours de RTT, sur la base de 39 h/hebdo

Les avantages sociaux :

• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
• Un forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )
• 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
• Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année