Responsable et gestionnaire comptable et financier

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Le / La gestionnaire comptable et financier doit avoir une bonne maîtrise des procédures comptables et notamment de la gestion financière des factures dites complexes de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre. Il / elle doit être capable de réaliser un suivi financier des opérations en AP/CP.

Enfin, dans le cadre de l’opération du Pôle d’Équipements Publics du quartier de Parilly, le / la gestionnaire comptable doit être en soutien de la cheffe de projet sur le suivi financier de cette opération à 35,6 millions d’euros.

D’un niveau Bac, vous justifiez d’une première expérience et comptabilité ou finance au sein d’un établissement publique. Vous possédez une bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment en ce qui concerne l'exécution financière (engagement des dépenses, gestion des autorisations de programme, gestion des pièces justificatives et des délais de paiement, etc.).

Vous avez également une solide connaissance des règles d'exécution des marchés publics, qu'il s'agisse de travaux, de prestations intellectuelles ou de fournitures et services courants.

Cette expertise vous permettra de garantir la conformité et la rigueur dans la gestion des finances et des marchés pour la direction des services techniques.

Compétences métier :

• Les règles de la comptabilité publique,
• exécution financière ,
• Connaissance des marchés de travaux, des marchés de prestations intellectuelles et des marchés de fournitures et services.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Compétences transversales :

• Capacité à appliquer de manière adaptée le cadre réglementaire de son poste (code des marchés publics, CCAG, etc)
• Capacité à utiliser les outils informatiques de manière adaptée (outils métier, établissement de tableau de bord, partage avec les techniciens, etc)
• Capacité à soutenir et à contrôler l’action des techniciens dans leurs gestions comptables (disponibilité des crédits, des imputations comptables, respect des délais de traitement).
• Capacité à assurer l’interface entre le service des finances et les techniciens (reformulation des questions complexes, application des procédures communales, proposition d’évolution)
• Capacité à partager des connaissances avec les agents des Services Techniques et du service financier pour assurer la continuité de l’information financière et comptable.

Savoir être :

• Rigueur
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la discrétion.
• Esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieux de travail : Annexe de la mairie – Direction Générale des Services Techniques. Place du Onze Novembre 1918, 69500 Bron

Rythme de travail : 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)

Télétravail : Oui 1 jour maximum par semaine

Avantages :

• Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle
• Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.