Responsable finances

COMMUNE DE KEMBS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 13 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE KEMBS

Lieu de travail

5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

13 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice financier Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de gestion comptable

Famille de métiers

Finances > Direction de la gestion financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.

La Ville de Kembs recrute son(sa) futur(e) Responsable du service Finances.

Au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services et assurez le pilotage de la gestion financière. Vous animez et accompagnez une équipe de deux comptables, tout en veillant à la performance, à la sécurisation et à l’optimisation des processus budgétaires et financiers.

Temps complet.

Cadre d’emploi : Attaché (catégorie A) ou Rédacteur (catégorie B).

Horaires de travail variables, forfait jours. Possibilité d’organiser son emploi du temps sur 4,5 jours/semaine, selon les nécessités de service. 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Télétravail possible.

Nos engagements :

Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
L’adhésion facultative au Groupement d’Action Social ;
L’opportunité de suivre des formations chaque année ;
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.

Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Date de démarrage : dès que possible.

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Profil recherché

De formation supérieure en finances et/ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac+5), vous maîtrisez les spécificités des finances publiques et possédez une expérience de minimum 5 ans dans un service finances au sein d’une administration publique.