- Compétences et connaissances :
- Elaboration, exécution et pilotage budgétaires
- Expertise en comptabilité
- Gestion du personnel, Statut de la FPT
- Méthodes d’analyse financière,
- Marché publics de travaux, de maitrise d’œuvre, de fournitures et de services,
- Capacité d’encadrer une équipe,
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité d’analyse en termes de coût global
- Relations fonctionnelles :
- Placé sous l’autorité de la directrice générale des services
- Relations fréquentes avec les élus, la directrice générale des services
- Relations avec l’ensemble des services de la commune,
- Relations avec les services de l’Etat et des Finances Publiques
- Relations avec les fournisseurs et partenaires de la commune, entreprises, prestataires, délégataires…,
- Relations avec la communauté de communes et les partenaires institutionnels,
- Relations directes avec les agents
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Connaissances fondamentales en matière financière et budgétaire (M57) et du statut de la fonction publique territoriale
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine de la comptabilité et des RH
- Permis B