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Responsable gestion comptable/RH/Paie/Assurances

COMMUNE DE GRENADE SUR L'ADOUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 2 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GRENADE SUR L'ADOUR
Lieu de travail
1 pl des deportes, Grenade-sur-l'Adour (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), la responsable des « Finances/RH/Paie/Assurances » assure notamment l'élaboration le suivi et l’exécution du budget, la gestion administrative du suivi des carrières des agents, la transmission des éléments de paie et la déclaration des sinistres.

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Profil recherché

  • Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales, le statut de la fonction publique territoriale, le code du travail et les règles propres à la collectivité,
  • Connaître et appliquer les procédures et règles budgétaires et comptables en M57,
  • Connaître la réglementation relative à la rémunération,
  • Travailler avec autonomie, rigueur, organisation esprit de synthèse et méthode : savoir planifier, gérer les urgences en hiérarchisant les priorités, appliquer les règles et procédures administratives,
  • Maîtrise indispensable du logiciel KAILA,
  • La connaissance des logiciels SEDNA, HERMES serait un plus,
  • Expérience significative en collectivité territoriale exigée,
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques,
  • S’adapter rapidement à des activités diverses, à des imprévus, à des interlocuteurs différents,
  • Communiquer par écrit (qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse),
  • Respecter la confidentialité des informations traitées et les obligations de discrétion inhérentes à toute fonction RH,
  • Posséder des qualités relationnelles,
  • Être disponible et réactive, faire preuve d’initiatives

Contact et modalités de candidature

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