C
RESPONSABLE JEUNESSE
CORBAS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 20 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 20 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Synthèse de l'offre
Employeur
CORBAS
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer – Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Le service municipal jeunesse est composé d’un Point Accueil Jeunes (PAJ) et d’un Point Information Jeunesse (PIJ) intervenant en temps périscolaire et extrascolaire en direction des 12 – 25 ans. Sous l’autorité de la directrice Éducation Jeunesse et Sports, le responsable Jeunesse encadrera une équipe de 3 personnes permanentes à temps plein : un directeur ALSH 12-15 ans (référent des 11 – 13 ans), un agent de développement jeunesse (référent des 14 – 17 ans), un informateur jeunesse (référent des 18 – 25 ans), un animateur CMEJ (vacataire temps partiels 16h hebdo sur période scolaire + temps partiel animation) ainsi que des vacataires en fonction des besoins.
Le responsable jeunesse pourra s’appuyer sur l’équipe administrative composée d’une assistante administrative, ainsi que d’un binôme d’accueillant au Guichet enfance-jeunesse.
Profil recherché
Connaissances et compétences :
- Diplôme professionnel de l’animation (DJEPS, BPJEPS..)
- Maîtrise et pratique de la méthodologie et gestion de projet
- Connaissance des problématiques et pratiques actuelles de la jeunesse
- Connaissance du monde de l’animation et de la prévention jeunesse, des politiques éducatives
- Capacité d'analyse des problématiques locales liées aux territoires, aux partenariats et aux institutions
- Management, savoir mobiliser les compétences
- Analyse des besoins, tableaux de bords et évaluation
- Savoir construire un cahier des charges, élaborer un dossier d’appel d’offre – CCTP – Dossier administratif
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes et Qualités :
- Expérience dans l’animation auprès des adolescents
- Goût du management, de l'organisation, de l'animation d'une équipe, contact humain
- Goût du projet et du développement, créativité
- Rigueur et autonomie de travail
- Réactivité
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Sens du dialogue et de la relation
Contact et modalités de candidature
🔍 Offres similaires encore disponibles
Responsable de production de spectacles (h/f)
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
Aubervilliers (93)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 16 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
CHARGÉ DE MISSION LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS F/H
MAIRIE DE LILLE
Lille (59)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
Responsable de Service Applications SI Métiers (h/f)
SICTIAM
Biot (06)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 29 juin
TitulaireOuvert aux contractuels