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Responsable maintenance (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Lieu de travail

Rue Daubenton, Dijon (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

5 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.

La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-une responsable maintenance pour le lycée Le Castel à Dijon (21).

Le Lycée polyvalent Le Castel, situé au 22 rue Daubenton, 21000 Dijon, est un établissement public de l’Académie de Dijon. Il accueille près de 2000 élèves et étudiants dans un cadre agréable et arboré au cœur de la ville. Véritable campus éducatif, il propose des formations variées.

Le lycée dispose d’un internat, d’espaces modernes et d’infrastructures adaptées pour favoriser la réussite scolaire et le bien-être des élèves. Il est reconnu pour son projet éducatif global, ses sections européennes, et ses partenariats internationaux (charte Erasmus).

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Vous êtes le profil idéal si :

Vous avez une expérience significative sur un poste de responsable maintenance des bâtiments des collectivités, avec encadrement d’équipe. Vous savez prévenir et gérer les situations de conflits.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance générale

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Petit plus : vous disposez de compétences techniques en installations sanitaires et thermiques et vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs. N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !

APTITUDES REQUISES

Vous vous adaptez facilement aux situations nouvelles et aux environnements évolutifs.

Organisé(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collective.

Vous gérez les priorités tout en respectant les délais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !

A vos candidatures !

Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATTP2, ATTP1, agent de maîtrise, agent de maîtrise principal ou technicien ? ou vous êtes lauréat de concours ?

Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être recruté en tant que contractuel pour 3 ans :

Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.

Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.