Responsable matériels équipements et matériels

Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4300 enfants pessacais

au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.

Le poste nécessite une bonne connaissance de la réglementation applicable au domaine de l’enfance,

aux accueils collectifs de mineurs, à l’hygiène et à la sécurité, notamment des principes HACCP, ainsi

que des règles de la commande publique et de la Fonction Publique Territoriale. Une maîtrise des

techniques de gestion des stocks, de suivi des équipements et des prestataires, ainsi que des outils

bureautiques et logiciels métiers est attendue.

L’agent maîtrise la conduite de projets, l’élaboration de procédures, le suivi d’activité et la conception

d’indicateurs et de tableaux de bord. Il dispose de compétences en organisation du travail, en

coordination d’équipe et en management opérationnel, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et

de communication.

Rigoureux, organisé et réactif, il sait anticiper les besoins, hiérarchiser les priorités et proposer des

solutions adaptées. Autonome et force de proposition, il fait preuve de qualités relationnelles et d’un

sens développé du travail en équipe et en transversalité. Il est capable de rendre compte de son activité,

d’accompagner le changement et de travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement

partenarial complexe.

Moyens du poste :

L’agent dispose d’un bureau, d’un équipement informatique, d’un téléphone fixe et portable et d’une

messagerie professionnelle. Il bénéficie également de l’accès aux véhicules du service et au pool de

véhicules de la Ville pour ses déplacements professionnels.

Conditions d’exercice :

Le poste est organisé sur une base de 35 heure hebdomadaire, avec des horaires variables selon les

nécessités du service. Une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end peut être requise lors

d’événements ou d’interventions spécifiques.

Une continuité de service doit être assurée tout au long de l’année, y compris pendant les vacances

scolaires.