Blason de Valenton

Responsable multi-accueil structure Petite Enfance (h/f)

Valenton

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Valenton
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.

Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, la Ville place l’épanouissement de l’enfant et l’accompagnement des familles au cœur de ses priorités. Elle est composée de deux multi-accueils, d’une halte-garderie et d’un Relais Petite Enfance. Les équipes de professionnels proposent un accueil bienveillant, individualisé et adapté aux besoins de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement dans un environnement sécurisé et stimulant.

Dans ce cadre, vous pilotez et animez les équipes ainsi que les projets d’un multi-accueil de 30 berceaux. Véritable moteur de la structure, vous impulsez une dynamique collective autour d’un projet pédagogique ambitieux, au service de la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles.

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Profil recherché

  • Expérience confirmée en direction de service et en gestion budgétaire
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Compétences en encadrement et management d’équipe
  • Capacité à identifier et prendre en compte les besoins de l’enfant et de sa famille
  • Diplôme d’éducateur de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice) ou équivalent
  • Permis B requis

NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
  • Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
  • Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
  • Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
  • Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,

Contact et modalités de candidature

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