Blason de Champigny-sur-Marne

Responsable Opérationnel voirie espaces verts et propreté (h/f)

Champigny-sur-Marne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Missions et conditions d'exercice

Contexte Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité. Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au cœur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l’Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s’engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé. Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ? • Une direction engagée pour la transition écologique • Un poste à responsabilité au cœur de l’espace public • Une politique RH attractive Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS. Centre de formation interne & parcours personnalisés. Activités collectives : 'midi zen', journées 'Vis ma vie', séminaires d’équipes. Et un engagement concret pour l’écologie : une prime “bonus projet” pour les actions durables Rejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l’humain au cœur de l’action publique !

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Profil recherché

Vos principales responsabilités Organisation et encadrement des équipes • Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts • Planification des interventions et relais des 2 chefs d’équipe • Formation, intégration et accompagnement des agentes et agents • Animation d’un collectif autour d’objectifs partagés Pilotage des actions de terrain • Élaboration des plans annuels d’action (nettoiement, voirie, espaces verts) • Lancement et suivi d’opérations « Coup de propre » • Gestion des chantiers d’embellissement, sécurisation et arpentage • Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté) Réactivité et relation aux usagers • Traitement des signalements via l’application « Mon Champigny » • Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours • Promotion des gestes éco-responsables Qualité de service et amélioration continue • Reporting mensuel et suivi des indicateurs • Identification des points de progrès et retour d’expérience terrain

Contact et modalités de candidature

  • Titulaire du grade d’agent de maîtrise ou de technicien ou d’un diplôme Bac+3/4 en aménagement paysager/environnement. • Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics. • Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites. • Bon relationnel, esprit d’analyse, diplomatie et autonomie. - Permis B exigé.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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