Responsable par intérim du musée Matra et Chargé des contractualisations territoriales, cofinancements et subventions

La Ville de Romorantin-Lanthenay recrute un agent contractuel de catégorie A pour assurer deux missions à caractère stratégique et transversal :

Responsable par intérim du Musée Matra Automobile : assurer la continuité du service, piloter le projet de transfert du musée vers le site de la Fabrique Normant et conduire le renouvellement du partenariat avec la société Lagardère.

Chargé des contractualisations territoriales, des cofinancements et des subventions : identifier et instruire les dossiers de financement auprès des partenaires institutionnels, élaborer et suivre les conventions territoriales, et conseiller les élus et les services en matière de stratégie financière.

Formation et expérience :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales, histoire, patrimoine ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur public territorial, idéalement sur des fonctions combinant gestion de projet, ingénierie financière et/ou valorisation patrimoniale. Une connaissance du monde muséal ou du patrimoine industriel sera appréciée.

Savoir-faire :

Connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable aux musées et aux équipements culturels publics

Maîtrise des dispositifs de financement public et des procédures de demande de subventions

Capacité à conduire des études de faisabilité et à rédiger des rapports d'aide à la décision

Aptitude à la négociation et à la rédaction d'actes conventionnels

Compétences en gestion de projet et en coordination multi-partenariale

Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être :

Sens de l'intérêt général et attachement au service public culturel et patrimonial

Autonomie, rigueur et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes

Diplomatie et sens de la négociation dans les relations partenariales

Aptitude à rendre compte et à travailler en lien étroit avec les élus et la direction générale

Réactivité et capacité d'adaptation dans un contexte de transition organisationnelle