Responsable Parc Automobiles (h/f)

Nogent-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Nogent-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de flotte de véhicules

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Nogent sur Marne recrute son(sa) responsable du parc automobiles.

Missions et conditions d'exercice

Gérer et superviser l’ensemble du parc automobile de la collectivité (voitures, utilitaires, engins, etc.)
Intervenir sur des opérations mécaniques ponctuellement
Organiser l’entretien et la réparation des véhicules (en interne et en externe)
Assurer la gestion administrative : suivi des assurances, des contrôles techniques, des cartes grises, des cartes d’essence, des contrats de location, etc.
Planifier l’affectation et la réservation des véhicules aux différents services de la collectivité
Suivre les consommations de carburant et mettre en place des actions pour la réduction des coûts
Rédiger ou participer à la rédaction et à l’étude des marchés publics liés à l’activité du garage municipal
Assurer la veille réglementaire concernant la flotte (sécurité, pollution, etc.)
Élaborer et suivre le budget dédié au parc automobile

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Profil recherché

Connaissance approfondie de la gestion d’un parc automobile et de la réglementation applicable
Maîtrise de la logistique et de la planification
Capacité à gérer un budget, analyser les coûts et proposer des pistes d’optimisation
Connaissance du marché automobile et des marchés publics
Aptitudes managériales et sens du relationnel
Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc, tableur, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, autonomie
Bonnes aptitudes à communiquer, à animer des réunions et à former les utilisateurs

Formation et expérience souhaitées :

Bac Pro ou BTS Maintenance des véhicules ou expérience significative sur un poste similaire
Expérience dans la fonction publique appréciée
Permis B exigé

La ville propose de nombreux avantages :

Rémunération : RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois.
Flexibilité et équilibre : Télétravail possible selon la nature du poste (jours fixes ou flottants), 25 jours de congés annuels + 17 jours ARTT pour un poste à temps complet.
Prise en charge de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable jusqu’à 300 € par an.
Parking communal gratuit à proximité de la mairie.
Frigo connecté avec des plats préparés et géré via une application. Prise en charge de 49 % du prix du repas, jusqu’à 6 € maximum par jour.
Protection sociale : Participation employeur à vos complémentaires santé labellisées (30 € par mois) et prévoyance (10 € par mois).
CNAS : Accès aux prestations.
Développement des compétences : Accès à un dispositif d’accompagnement (CNFPT et plan de formation interne).
Accessibilité : Transport en commun (RER A et E) et autoroute (A4 et A86).
Bien-être au travail : Activités sportives sur la pause déjeuner et possibilité de rejoindre la chorale du conservatoire.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, Place Roland Nungesser

94130 NOGENT SUR MARNE

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.