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Responsable Patrimoine Bâti, régie bâtiment

MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-DENIS-DE-PILE
Lieu de travail
Place de Verdun, Saint-Denis-de-Pile (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous assurerez le pilotage technique du patrimoine bâti communal en combinant le management de la régie bâtiments, le suivi règlementaire, la conduite d'opérations de travaux en régie et délégués, ainsi que le suivi technique et budgétaire des contrats associés, comme la gestion administrative et technique du service.

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Profil recherché

  • Formation dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance.
  • Expérience en maintenance des bâtiments souhaitée.
  • Permis B obligatoire.
  • Habilitations électriques appréciées.

Savoirs

  • Fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Techniques de maintenance des bâtiments.
  • Réglementation ERP et sécurité.
  • Outils informatiques et logiciels métiers.

Savoir-faire

  • Encadrer une équipe.
  • Organiser et planifier les interventions.
  • Diagnostiquer les pannes.
  • Programmer des travaux de maintenance.
  • Rédiger des comptes rendus.

Savoir-être

  • Sens du service public.
  • Organisation et rigueur.
  • Disponibilité
  • Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation de son travail
  • Capacité d’adaptation et réactivité.
  • Esprit d'équipe.
  • Qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

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