L

Responsable petite enfance (h/f)

VILLE DE LA HAGUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LA HAGUE
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

L’EAJE La Marette est implantée au cœur de la commune de La Hague, sur la commune déléguée de Beaumont-Hague. La structure accueille jusqu’à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux – 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l’établissement offre un environnement favorisant l’épanouissement, l’éveil et le bien-être des enfants.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Manche (50) — Médico-sociale.

Profil recherché

  • Connaissance de l’enfant (développement psychomoteur et soins au quotidien),
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse,
  • Connaissance des procédures et obligations d’un EAJE,
  • Maitriser le logiciel de gestion de l’EAJE,
  • Capacité à la conduite de réunions et d’animations,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Savoir gérer un budget,
  • Capacité d’encadrement et de gestion du personnel,
  • Respect de l’enfant et de sa famille,
  • Respect des protocoles, de la sécurité,
  • Qualités relationnelles, écoute et responsable,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme,
  • Capacité à prendre du recul,
  • Analyse critique,
  • Esprit d’initiative,
  • Sens du service public,
  • Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
  • Devoir de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires