RESPONSABLE QUALITE (h/f)

Situé au cœur de la baie d’Audierne, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Haut Pays Bigouden (18 300 habitants, 10 communes) territoire à la fois rural et tourné vers l’océan, recrute un.e responsable qualité.

Sous l’autorité du directeur du CIAS, vous êtes responsable qualité, pour les établissements du CIAS, qui comprend :

• L’EHPAD Parc An Id, situé à Pouldreuzic, de 81 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire ;
• La résidence autonomie la Trinité, située à Plozévet, de 48 logements ;
• L’EHPAD la Trinité, situé à Plozévet, de 12 places en hébergement permanent ;
• Le SSIAD HPB de 62 places, et 6,5 places en précarité, situé à Plonéour-Lanvern et à Plozévet.

Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du centre intercommunal d’action sociale. Vous assurez un appui opérationnel auprès de la Direction du CIAS, des cadres et des équipes des établissements et services, pour la mise en œuvre de la démarche d’amélioration de la qualité au service des personnes accompagnées.

Cette démarche d’amélioration continue de la qualité est portée par les valeurs de respect des résidents et bénéficiaires, de leurs droits fondamentaux et de leur pouvoir d’agir. Elle vise à poursuivre le développement de pratiques professionnelles qui se veulent bientraitantes, inclusives et réflexives pour s’adapter au projet de vie de chacun. La démarche qualité ambitionne également de faire progresser les conditions de vie au travail de l’ensemble du personnel des établissements.

Diplôme (Bac +3 à Bac +5 apprécié) en qualité, gestion des risques, santé publique, ou management des organisations médico-sociales ;

Maitriser la conduite de projet et en particulier une démarche d’amélioration continue de la qualité ;

Maitriser les outils bureautiques et logiciels dédiés à la qualité ;

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée : connaissance du milieu gérontologique.

QUALITES REQUISES :

Fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;

Sens du service et de l’intérêt général ;

Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes ou urgentes ;

Aisance relationnelle et sens de la communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les partenaires ;

Capacité à animer des groupes de travail pluridisciplinaires ;

Aisance rédactionnelle ;

Force de proposition ;

Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie, rigueur.