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S

Responsable régie

MAIRIE DE SASSENAGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
13 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et

naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif

qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les

compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et

les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l’ensemble des travaux et opérations

de maintenance des bâtiments communaux.

Il encadre l’équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la

réalisation.

Missions et conditions d'exercice

  • Pilotage des travaux et de la maintenance des bâtiments communaux.
  • Programmation et suivi des opérations (technique et administratif).
  • Définition des modes de réalisation (régie / externalisation).
  • Suivi des marchés publics et prestations externalisées.
  • Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement).
  • Management et organisation de l’équipe régie.
  • Coordination avec élus, services et usagers.
  • Participation aux astreintes (déneigement).

Profil recherché

Savoirs

  • Techniques du bâtiment tous corps d’état
  • Normes et réglementation ERP
  • Marchés publics
  • Gestion budgétaire
  • Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL)

Savoir-être

  • Leadership
  • Organisation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public

Savoir-faire

  • Pilotage d’opérations de travaux
  • Planification et programmation
  • Encadrement d’équipe
  • Suivi de marchés publics
  • Gestion budgétaire
  • Coordination multi-acteurs

Contact et modalités de candidature

CV + Lettre de motivation

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