Blason de Saint-Michel-sur-Orge

Responsable régie bâtiment (F/H)

Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la régie bâtiment de la Direction des services techniques.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Encadrement des agents de la régie bâtiment (6 agents)
  • Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
  • Gestion et suivi des demandes d’intervention du logiciel ATAL et des demandes par courriel et téléphone
  • Gestion du matériel et du magasin en lien avec les différents fournisseurs
  • Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance, exploitation des bâtiments…)

Missions spécifiques :

  • Organiser et diriger au quotidien les travaux d’entretien dans le respect des règles de sécurité des chantiers et des règles de sécurité collectives et individuelles
  • Gestion du service : congés, absences, remplacement, réunions d’équipe, formation…
  • Participation éventuelle aux opérations de contrôle réglementaires, entretien et réparations à mener en régie ou via des prestataires
  • Savoir rédiger un courrier de réponse par courriel ou prendre un contact téléphonique
  • Gestion du budget lié à la régie bâtiment et participation au montage budgétaire
  • Participer aux procédures de commande publique (rédaction des pièces techniques, analyse des offres)
  • Remplacement du conducteur de travaux en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites
  • Participation aux astreintes électriques
  • Participation, si nécessité, aux situations d’urgences des services techniques

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Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

  • Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
  • Formation initiale dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
  • Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
  • Connaissance de la réglementation spécifique aux ERP
  • Permis B indispensable
  • Maitrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
  • Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge

16 rue de l'Eglise

91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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