Blason de Fécamp

Responsable Relais Petite Enfance et Guichet Unique

FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
Lieu de travail
7 Rue d'Alsace, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute son ou sa Responsable Relais Petite Enfance et Guichet Unique

Temps complet – Titulaire ou Contractuel

Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants - Educateur de jeunes enfants

Sous la hiérarchie de la Directrice adjointe responsable du service Petite Enfance Jeunesse Santé, vous assurez la coordination du Relais Petite Enfance (RPE) et du Guichet Unique, véritable porte d’entrée des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil.

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons:

Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants et disposez d’un permis B (boîte manuelle)

Vos atouts

  • Vous disposez de solides connaissances du développement du jeunes enfants,
  • Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux assistants maternels agréés et à la garde d’enfants à domicile,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédures administratives,
  • Vous avez une appétence pour la veille professionnelle et la formation continue.
  • Vous êtes un soutien aux assistants maternels, aux gardes à domiciles et à la parentalité,
  • Vous garantissez un accompagnement personnalisé du jeune enfant et une gestion harmonieuse des groupes,
  • Vous maîtrisez les techniques d’observation du jeune enfant.

Les qualités qui feront la différence :

Vous êtes une personne :

  • Bienveillante, patiente et attentive aux besoins des enfants,
  • Dotée d’un excellent relationnel avec les familles et les professionnels,
  • Investie, dynamique et enthousiaste,
  • Polyvalente,
  • Respectueuse de la confidentialité et des valeurs du service public,
  • Curieuse, positive et appréciant le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le RPE c’est intégrer une équipe investie et participer à une politique Petite Enfance ambitieuse, au plus près des besoins des familles et des professionnels.

C’est également :

  • Bénéficier d’avantages attractifs : rémunération statutaire, IFSE et CIA, chèques déjeuner pris en charge à 60%, adhésion au CNAS (billetterie, loisir, vacances, aides diverses) et Forfait Mobilité Durable.

Envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants, d'accompagner les familles et de soutenir les professionnels de la petite enfance sur notre territoire ? Rejoignez nous et mettez votre expertise au service d'une mission porteuse de sens.

Contact et modalités de candidature

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