Responsable Ressources Humaines

MAIRIE DE LE TEICH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE LE TEICH

Lieu de travail

Place du souvenir, Le Teich (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

23 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Descriptif de l'emploi

La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d’Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d’un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.

La ville souhaite recruter un(e) Responsable ressources humaines pour développer et moderniser le service ressources humaines.

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Profil recherché

rofil

Titulaire d’un bac + 3 spécialité Ressources humaines
Expérience obligatoire sur un poste similaire

Compétences et qualités requises :

Le statut de la Fonction Publique Territoriale et droit du travail
Règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Le code du travail
Règle relative à la publicité d’offres d’emploi
Réglementation relative aux Commissions Administratives et Paritaires et Comité social territorial
Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Réglementation relative au conseil médical
Fonctionnement du contrôle de légalité
Règles de rémunération appliquées à la Fonction Publique Territoriale
Le statut de l’élu (indemnité et imposition)
Outils de la gestion du personnel (tableaux de bord)
Maitrise des outils bureautique (Word et Excel) et connaissance du progiciel JVS confirmée
Rigueur, discrétion et réserve
Capacité d’écoute et de communication
Capacité à travailler en équipe
Qualité d’écoute
Capacité à gérer les conflits
Capacité à déléguer