RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 novembre 2026Date limite : 6 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 décembre 2026

Date de prise de poste

1 février 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Directeur (grade en extinction)Voir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention.

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Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3 à 5 dans les ressources humaines ou en droit.

Vous disposez d'une expérience équivalente démontrant une capacité à optimiser l'organisation en fonctions des moyens et des objectifs ainsi qu'une maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son organisation.

Quels sont vos atouts ?

Votre expertise des règles statutaires et des procédures RH.

Votre capacité à faire preuve de pédagogie et à l'accompagnement au changement.

Votre capacité à manager dans un esprit collaboratif et respectueux.

Vos qualités relationnelles et d'écoute, y compris dans les situations difficiles.