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Responsable ressources humaines du Petit Palais, et du musée de la Vie Romantique

Paris Musées

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 13 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Paris Musées
Lieu de travail
30, rue de chabrol, Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

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Profil recherché

Profil :

  • Formation en ressources humaines, expérience significative dans ce domaine
  • Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Expérience de l'encadrement et/ou de la coordination d'équipes
  • Notions de base en gestion budgétaire
  • Capacité d'adaptation

Savoir-faire :

  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs.trices varié.es
  • Discrétion et confidentialité
  • Aisance rédactionnelle
  • Aisance dans l'utilisation des outils métier

Connaissances :

  • Maîtrise des statuts et règlements propres à la gestion des ressources humaines
  • Connaissance des fondamentaux en comptabilité publique
  • Bonne connaissance du fonctionnement de la Ville de Paris et du réseau des musées

Contact et modalités de candidature

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