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Responsable service Contrats de la Commande Publique - H/F

COMMUNE DE MARTIGUES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 24 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MARTIGUES

Lieu de travail

Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

24 octobre 2026

Date de prise de poste

24 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

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Descriptif de l'emploi

Intitulé de la fonction : Responsable de service contrats de la commande publique - H/F
Catégorie / Grade : A / Attachés Territoriaux
DGA / Direction / Service de rattachement : DGST / Direction Commande Publique Durable
Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directrice Commande Publique Durable

Profil recherché

3) Technicité du poste et compétences exigées

Savoirs, connaissances théoriques
BAC +3 à BAC+5 dans les domaines du droit / administration publique / AES / gestion / sciences économiques
Environnement juridique des collectivités territoriales
Procédures de la commande publique et code de la commande publique
Techniques d’achat
Maîtrise de l’outil bureautique et des nouvelles technologies d’information
Aisance rédactionnelle
Principes de l’achat durable
Capacités de conseil et propositions
Animation de réunion et conduite du changement
Mécanismes de pilotage et évaluation de la performance, démarche qualité
Règles de la comptabilité publique
Savoir-être
Autonomie, organisation, rigueur, réactivité et disponibilité
Aptitude au travail en transversalité, sens de la communication et de l’écoute
Probité, discrétion et confidentialité

4) Conditions d’exercice

Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycle de travail : hebdomadaire
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) : NBI
Contraintes et difficultés particulières du poste : disponibilité horaire

5) Système Relationnel

Interne : contacts quotidiens avec les services de la direction de la commande publique durable, contacts réguliers avec les directions fonctionnelles et opérationnelles de la collectivité, contacts avec les élus dans le cadre notamment des commissions
Externe : Partenaires de la collectivité (Services préfectoraux, Trésor Public…), candidats aux marchés publics…