Blason de Châtellerault

Responsable service Economie Sociale et Solidaire

GRAND CHATELLERAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 2 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 septembre 2026
Date de prise de poste
16 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE

DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES

DIRECTION STRATÉGIE BAS CARBONE ET RÉSILIENCE TERRITORIALE

Service Économie Sociale et Solidaire

Responsable du service Économie Sociale et Solidaire

(H/F)

A TEMPS COMPLET

(CADRE DES ATTACHÉS)

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U

Contexte/ enjeux/projets/organisation :

La Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault, forte de son engagement en matière de transition écologique et énergétique, a mis en place une Direction de la Stratégie Bas-Carbone et Résilience Territoriale. Elle est organisée autour de quatre pôles et services : l'économie sociale et solidaire, l'énergie, l'agriculture et l'alimentation, l'écologie industrielle. Cette structure a pour mission d'accompagner les 47 communes du territoire dans la lutte contre le changement climatique (atténuation et adaptation), en cohérence avec les objectifs nationaux et européens de neutralité carbone d'ici 2050.

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Profil recherché

  • Manager le service :

◦ Organiser, piloter, coordonner et optimiser l'activité de l'équipe, dans un objectif d'efficacité et de performance, en accord avec les objectifs transmis par la collectivité ;

◦ Encadrer, accompagner, orienter, évaluer et développer les compétences des collaborateurs, afin de garantir une qualité de service optimale et le respect des conventions partenariales;

◦ Porter le changement et favoriser la communication au sein de l'équipe pour en assurer la cohésion ;

◦ Adapter les ressources humaines et matérielles à l’activité du service ;

◦ Centraliser les éléments financiers pour la préparation et le suivi budgétaire, et l'ingénierie financière du service ;

  • Piloter l’atelier chantier d’insertion de Grand Châtellerault :

◦ Assurer l’ingénierie financière du dispositif (FSE,LEADER,DDETS, Région, Département)

◦ Élaborer des bilans d’activités et les synthèses financières à destination des partenaires financiers ainsi que des indicateurs d’aide à la décision de la nouvelle gouvernance.

  • Accompagner les structures liées à l’Économie Sociale et Solidaire :

◦ Accompagner la structuration et le développement du secteur de l'ESS sur le territoire ;

◦ Encourager les initiatives de promotion de l'ESS et susciter les coopérations transversales entre acteurs ;

◦ Développer les principes de coopération et de mutualisation ;

◦ Accompagner les porteurs de projets du secteur (fort impact social et mode de gouvernance participative) ;

◦ Suivre et anticiper les demandes de financements des différents acteurs.

  • Contribuer au fonctionnement transversal de la Direction :

◦ Participer aux projets transversaux au sein de la direction et de la collectivité ;

◦ Diffuser les pratiques de coopération au sein de la collectivité (formations internes, assistance à l'ingénierie de projets collaborative) ;

◦ Rechercher et développer des coopérations avec les divers partenaires du domaine d'intervention du service.

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial, des sciences sociales ou équivalent, vous témoignez d’une expérience de 3 à 4 ans dans l’accompagnement de structures de l’ESS et dans l’animation de démarches partenariales et collaboratives. Une connaissance de l’écosystème des acteurs de l’ESS (coopératives, associations employeuses, structures d’utilité sociale) et du territoire de Grand Châtellerault est fortement souhaitée. Vous maîtrisez les outils de pilotage de projet, les techniques de travail collaboratif et les outils bureautique et rédigez des écrits de qualité. Autonome, rigoureux, pédagogue, vous êtes en capacité d’animer des réseaux et de convaincre des interlocuteurs variés. L’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe sont des atouts précieux pour ce poste. Permis B obligatoire

Poste à pourvoir le 16/10/2026

Contact et modalités de candidature

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