Blason de Rodez

Responsable Service Electricité (h/f)

Mairie de Rodez

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rodez
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

En tant que Responsable d'Exploitation Electricité, sous la responsabilité du Responsable techniques Patrimoine bâtis, vous serez en charge de l'encadrement des équipes techniques et plus précisément :

  • Organiser et encadrer le service Electricité bâtiment et éclairage public et assurer la coordination entre la maintenance et la régie ;
  • Encadrer les 6 agents de l'équipe Electricité éclairage public & bâtiment ;
  • Développer la culture du développement durable appliquée à la maintenance ;
  • Piloter la mise en œuvre des travaux de maintenance préventive et corrective : organisation, planification, gestion financière et budgétaire, et réaliser le reporting régulier auprès du responsable des actions de maintenance ;
  • Participer activement à l'Audit pour aider à l'élaboration d'un plan stratégique patrimonial en lien notamment avec une vision de rénovation énergétique et de recherche d'économie d'énergie ;
  • Être force de proposition sur le volet organisationnel, technique, gestion immobilière et pour la préparation du budget en fonctionnement et en investissement pour la maintenance ;
  • Suivre le volet RH (congés, entretiens annuels, formations, heures suppl. etc.) en lien avec la direction

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Aveyron (12) — Technique.

Profil recherché

De formation minimale Bac + 2 à bac + 3 dans le domaine de l’électricité, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Une compétence technique sur le pilotage des installations de chauffage, ventilation et climatisation serait très appréciée.

Doté de qualités relationnelles, vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives. Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.

Savoir :

  • Connaissances techniques pluridisciplinaires (normes techniques)
  • Connaissances électrotechniques
  • Connaissances des systèmes de régulation
  • Connaissances Pack Office (Word, Excel)

Savoir-faire :

  • Management d’équipes
  • Animation de réunions
  • Connaissance en marché public
  • Veille technologique
  • Habilitation électrique
  • Connaissances des règles de sécurité (EPI)

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Confidentialité
  • Rigueur, ponctualité, assiduité
  • Dynamisme, réactivité
  • Sens de l'initiative, de l'organisation
  • Vigilant et autonome
  • Esprit d’équipe
  • Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Savoir expliquer, convaincre et motiver

Contraintes et spécificités du poste

  • Périodes d’astreinte (semaine 24 h /24)
  • Disponibilités (sonorisation évènements, jours fériés)
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Offres similaires