Responsable Service Urbanisme

Responsable Service Urbanisme

Catégorie B – Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Ce poste est rattaché à la direction Urbanisme-Foncier-Patrimoine-Commerces, au sein du Pôle Cadre de Vie et Qualité de la Ville. Vous aurez en charge la gestion du service Urbanisme et ses 3 collaboratrices, l’urbanisme réglementaire et de planification, l’occupation du domaine public et assisterez la responsable du pôle sur les autres missions d’urbanisme opérationnel. Vous travaillerez en lien avec de nombreux services de la collectivité, en transversalité, sur les missions suivantes :

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Expérience de 5 ans en urbanisme ou aménagement du territoire, en collectivité territoriale
• Utilisation indispensable des logiciels métiers Oxalis et SIG-Géocadastre
• Permis B exigé pour les déplacements

Connaissances et compétences

• Culture de projet urbain et de développement territorial
• Connaissance des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation et des modalités d’instruction (PLU, autorisation d’urbanisme)
• Connaissance de l’environnement territorial
• Réflexe juridique
• Maîtrise du Pack Office et connaissance des logiciels métiers (Elise, Astech, LegalView, Sogelink, Rorcal-RIL, Civil, Air Délib…)
• Qualités rédactionnelles

Qualités

• Sens du service public
• Sens de l’initiative, des responsabilités et de l’organisation
• Autonomie et disponibilité
• Polyvalence
• Rigueur administrative (gestion des délais des demandes d’urbanisme…)
• Qualités managériales et de communication
• Goût du travail en équipe et en transversalité
• Réserve et discrétion

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Entretiens de recrutement prévus le 6 août au matin

Horaires

• 38 heures hebdomadaires
• Du lundi au vendredi midi
• Amplitude maximale de 8h à 17h30 avec possibilité d’une pause méridienne de 45 minutes
• Réunions ponctuelles en fin de journée

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT par an
• Télétravail possible 1 jour par semaine, après période d’adaptation
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Offre d’activités sportives pendant le temps méridien

Lieu d’exercice : Centre Administratif Paul Pillet, place de l’Hôtel de Ville, 42300 ROANNE