Responsable système informatique (H/F)

Le Syndicat Intercommunal d’Energie d’Indre-et-Loire recrute

un(e) responsable(e) système informatique (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez l’ensemble des opérations et moyens de production informatique de la collectivité, assurerez le support de niveau 1, installation et maintenance du parc informatique et téléphonique, accompagnement des agents de la collectivité.

Vous jouerez également un rôle de contact technique avec les différents éditeurs sous contrat, pour toutes les opérations de maintenance, évolutions et résolutions d'incidents.

Vous serez amené(e) à superviser et contrôler les interventions des prestataires lors des déploiements et mises à jour des logiciels.

Vous participerez à la mise en œuvre du déploiement des audits et outils d’IA dans la collectivité.

Profil :

• Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée,
• Capacité confirmée à la prospective et à l’audit des outils existants,
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux Server et Windows Server,
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 et du pack office,
• Expérience sur base de données (type PostgreSQL, MariaDB, MongoDB..),
• Expérience en virtualisation (VMware à minima),
• Compréhension des architectures applicatives et des protocoles réseau,
• Connaissance en firewalling/switching,
• Connaissance des langages de scripting (Bash, PowerShell, Python),
• Connaissance des outils de supervision et monitoring,
• Normes et bonnes pratiques de sécurité informatique,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Compréhension des contraintes réglementaires du secteur public,
• Connaissance des applications métiers territoriales (finances, RH, convocations),
• Notions sur la commande publique appréciées.

Aptitudes :

• Force de proposition,
• Capacité à vulgariser les concepts techniques pour les utilisateurs métiers,
• Collaborer efficacement avec les différents services,
• Gérer les relations avec les prestataires et les tensions potentielles,
• Respect des procédures et documentation,
• Autonomie, réactivité et gestion du stress pour intervenir efficacement en cas d’incident critique,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Sens de l'organisation et des priorités.

Conditions :

• Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway – prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail),
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle,
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) en lien avec le grade et les missions,
• Participation employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaires (sous conditions – contrat labellisé),
• Carte tickets restaurant,
• Adhésion au CNAS.