Responsable technique

MIREBEAU SUR BEZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MIREBEAU SUR BEZE

Lieu de travail

32 Grande Rue, Mirebeau-sur-Bèze (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 1ère classe TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Mirebeau-sur-Bèze (1 957 habitants) recherche son/sa Responsable technique pour piloter et coordonner les activités techniques de la collectivité.

Au sein d’une équipe de 3 agents techniques et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine communal.

Bâtiments, voirie, eau et assainissement … Vous serez un interlocuteur clé pour organiser les interventions, accompagner l’équipe et contribuer à la qualité des services rendus aux habitants.

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Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous aimez organiser, coordonner et trouver des solutions ? Vous appréciez le travail de terrain tout en étant à l’aise avec les aspects administratifs et le management d’équipe ?

Vous disposez idéalement :

D’une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
De connaissances techniques dans les domaines de la voirie et du bâtiment ;
De connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, qui seraient appréciées ;
D’aptitudes managériales pour accompagner et faire progresser une équipe ;
D’un bon sens de l’organisation, avec la capacité de rendre compte et d’alerter lorsque nécessaire ;
D’une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel…) ;
De bonnes capacités rédactionnelles ;
De qualités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe ;

•D’autonomie, de rigueur et du sens des responsabilités.

Permis B obligatoire. La détention d’autres permis et de CACES serait appréciée.

Un poste de proximité :

Ce poste nécessite une réelle polyvalence et une présence de terrain.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

Participer à l’astreinte technique une fois par mois, pour une durée de 7 jours ;
Effectuer des opérations de manutention et le port de charges lourdes ;
Conduire différents engins et véhicules : tracteur, lame à neige, tondeuse autoportée, camion…