Responsable technique Espace Aragon

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Situé à Villard-Bonnot, l’espace Aragon est un équipement culturel pluridisciplinaire accueillant spectacles vivants, projections cinématographiques, expositions et événements culturels variés. Il s’inscrit dans une programmation artistique dynamique favorisant la rencontre entre les publics, les artistes et les partenaires culturels.

Au sein du service culture, vous intégrerez une équipe engagée dans le développement et la mise en œuvre d’une offre culturelle diversifiée sur le territoire.

Descriptif du poste :

Vous assurez la coordination, l’organisation et la mise en œuvre de l’ensemble des activités techniques de l’équipement culturel. Vous garantissez la faisabilité, la sécurité et la qualité technique des événements (spectacles, expositions, projections, manifestations), tout en encadrant les équipes techniques et en assurant la gestion des équipements et du bâtiment.

Vous intervenez en lien étroit avec la direction, notamment la responsable d’équipement et la responsable adjointe, afin d’assurer la cohérence entre les projets artistiques, les moyens techniques et les contraintes réglementaires.

Planning : Jours et horaires variables, en fonction du programme d’activités

Spécificité(s) du poste :

• Travail possible en soirée, week-ends, en fonction de la programmation culturelle et des événements.
• Conditions d’exercice : manutention de matériel (montages, régies, démontages), station debout prolongée, travail en hauteur possible, déplacements réguliers (notamment pour les activités hors les murs).

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.

• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Diplôme(s) : Formation en techniques du spectacle vivant exigée et audiovisuel souhaitée

Profil demandé :

• Solides compétences techniques pluridisciplinaires : son, lumière, vidéo, machinerie
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité, des normes ERP (Établissements Recevant du Public) et de prévention des risques
• Expérience en management d’équipe technique (3 agents)
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus
• Techniques du spectacle vivant
• Organisation et gestion technique
• Encadrement d’équipes techniques
• Communication avec équipes artistiques et partenaires

Permis et/ou habilitation(s) :

Certification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)

Habilitations électriques (ex : BS, BR)

Caces Cat 3b

Habilitation électrique BR B1/H0

Permis B