Blason de Ambérieu-en-Bugey

RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL (F/H) Lycée PLAINE DE L'AIN (Ambérieu en Bugey 01)

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 7 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Lieu de travail
226 Avenue Léon Blum, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute sur un poste de Responsable technique régional à pourvoir au sein du lycée de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey 01)

Situé dans l’Ain, le lycée accueille 1800 élèves.

Sous l’autorité du chef d’établissement et du gestionnaire, le responsable technique régional est responsable de l’encadrement, du pilotage, de l’animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l’entretien, de l’accueil ; il s’appuie, sur son encadrement intermédiaire.

Il assure un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction.

Il assure un relais auprès des services de la Collectivité et participe à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles.

Votre équipe est composée de 29 agents dont 1 responsable d’équipe, 19 agents au service général, 4 agents à l’équipe technique, 6 agents en cuisine dont un chef de cuisine.

Résidence administrative : AMBERIEU EN BUGEY.

Particularités du poste :

Spécificités liées à l’établissement :

  • La superficie du lycée (bâtiments) : 20000 m² sur plusieurs bâtiments et pré-fabriqués.
  • Espaces verts

Spécificités liées à l’emploi :

  • Grande polyvalence et disponibilité

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ain (01) — Technique.

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Diplômes appréciés (baccalauréat professionnel ou technologique) et/ou expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance et l’entretien des bâtiments
  • Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement
  • Connaître les partenaires institutionnels des lycées
  • Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
  • Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l’entretien des locaux
  • Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
  • Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d’hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
  • Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP

Connaître la prévention HSCT

SAVOIR FAIRE :

  • Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
  • Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels
  • Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
  • Négocier avec les prestataires
  • Suivre un budget et connaître les marchés publics
  • Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques
  • Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles
  • Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité
  • Evaluer les agents
  • Savoir repérer et gérer les conflits

Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction

SAVOIR-ETRE :

  • Avoir des qualités relationnelles, d’encadrement et d’animation d’équipe
  • Etre polyvalent et autonome
  • Etre organisé et avoir de la rigueur
  • Savoir travailler en équipe

Avoir le sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Offres similaires