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Responsable Tourisme

CC BAUD COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CC BAUD COMMUNAUTE

Lieu de travail

KERMAREC, Baud (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 juillet 2026

Date de prise de poste

9 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement touristique

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Type d’emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an)

Poste à pourvoir : 9 août 2026

Catégorie : B

Temps de travail : Temps complet

Service recruteur : Pôle service à la population et solidarité

Famille de métiers : Tourisme

Date limite de candidature : le 3 juillet 2026

Entretien : semaine 28

Descriptif du poste

Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.

Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.

Baud Communauté recrute par voie statutaire ou contractuelle son Responsable tourisme. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle service à la population et solidarité, elle-même sous l’autorité de la directrice générale des services.

Profil recherché

Profil recherché :

Connaissances théoriques et savoir-faire :

Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
Connaître les outils et techniques du marketing territorial
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de réunions
Connaître et savoir appliquer les principes de préparation budgétaire
Connaître et savoir appliquer les techniques de management et d’encadrement d’une équipe au quotidien
Connaître et savoir parler/écrire au moins une langue étrangère (anglais…)

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :

Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Polyvalence