Responsable travaux et patrimoine (cadre de proximité) (h/f)

Communauté de Communes « de taille humaine », comportant près de 40 agents d’une moyenne d’âge de 40 ans, exerçant des métiers et compétences variés, Cœur du Pays Haut est marqué par une forte identité tournée vers la transition énergétique et écologique. Elle déploie ses politiques et actions au bénéfice de 23 800 habitants et de 25 communes dont certaines sont aux portes du Luxembourg.

Travailler pour la Communauté de Communes Cœur du Pays Haut, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales par des projets modernes et d’envergure.

Energies électrique et Hydrogène, environnement, éclairage public, mobilités douces et actives, zone de loisirs, santé, accueil de la petite enfance, accompagnement des séniors, inclusion numérique, zones d’activités économiques, services de santé, Aménagement du Territoire…

Dans ce contexte, la communauté de communes recrute un ou une responsable du service travaux / cadre de proximité (catégorie B – filière technique) afin d’assurer le pilotage opérationnel des travaux et des équipes liés aux compétences exercées par l’établissement.

Sous l’autorité du directeur de pôle avec lequel il/elle travaillera en collaboration directe, le/la responsable du service travaux organise, priorise coordonne et contrôle les opérations de travaux relevant des compétences de la communauté de communes, notamment en matière d’aménagement de l’espace (aménagements divers, opérations d’aménagement d’intérêt communautaire), de zones d’activités, d’espaces verts, de gestion des milieux aquatiques et de bâtiments publics

Il/Elle est le garant de la bonne exécution opérationnelle des travaux et de la qualité des prestations réalisées par les entreprises, dans le respect des règles techniques, budgétaires et de sécurité, tout en assurant le reporting auprès de la direction et des élus sur l’avancement des opérations, les difficultés rencontrées et les arbitrages nécessaires.

Il/Elle veille à la conformité technique des prestations réalisées par les entreprises, participe aux réunions de chantier, contrôle les situations de travaux, identifie les non-conformités et propose toute mesure corrective nécessaire.

Il/Elle veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, à l’évaluation des risques professionnels et à la sécurisation des interventions réalisées en régie ou par les entreprises extérieures.

Il/Elle peut également intervenir sur les travaux relatifs à la création, l’aménagement et l’entretien d’équipements d’intérêt communautaire, ainsi que, le cas échéant, sur la création, l’aménagement et l’entretien de la voirie communautaire selon transferts de compétences.

Agent de catégorie B ou équivalent, doté de compétences techniques avérées dans le domaine des travaux publics, de la voirie, de la maintenance des bâtiments ou des infrastructures en lien avec les compétences d’une communauté de communes, le candidat devra être en mesure d’assurer le contrôle opérationnel des chantiers, la coordination avec les services internes et les partenaires extérieurs, la traduction des orientations communautaires en opérations concrètes sur le terrain et devra être apte à encadrer une équipe incluant un agent de catégorie C actuellement référent opérationnel sur certains domaines techniques

Une expérience de conduite de chantiers, de coordination d’équipes techniques ou de contrôle de l’exécution de travaux par des entreprises est particulièrement adaptée, au regard des missions techniques et d’encadrement mises en avant pour les emplois de maîtrise et de responsabilité dans les services techniques

Le/La responsable du service travaux / cadre de proximité devra être autonome, structuré, capable de rendre compte. Il ou elle devra disposer d’une culture du terrain, d’une aptitude à la prise d’initiative, d’une capacité d’organisation, d’une capacité à prioriser, d’une rigueur administrative, d’une aptitude au dialogue avec les élus et d’une exigence envers les partenaires.