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Responsable urbanisme et aménagement

MAIRIE DE ROQUES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 septembre 2026Date limite : 7 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE ROQUES

Lieu de travail

Place Jean Jaures, Roques (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

7 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Rédacteur Technicien principal de 2ème classe Rédacteur principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La commune de Roques aux portes de la métropole toulousaine, appartenant au périmètre du Muretain agglo, a dépassé les 5 000 habitants en 2024 et devrait atteindre les 7000 habitants à l’horizon 2030. Elle offre un cadre de vie agréable et est dotée d’espaces naturels :

la réserve naturelle Lamartine (50 ha d’eaux dormantes, d’îlots sauvages et de berges boisées)
le ramier et les bords de la Garonne

… que les élus souhaitent préserver et qui en font sa spécificité. La commune de Roques héberge également une zone commerciale accueillant de grandes enseignes comme IKEA, Leclerc, Leroy Merlin.

Elle est une porte d’entrée du territoire intercommunal.

Pour cela, elle est en pleine mutation et doit organiser et moderniser ses services et revoir sa manière de travailler, pour pouvoir accueillir de nouveaux habitants et répondre aux besoins et demandes des usagers.

Plusieurs « chantiers » et démarches ont déjà été engagés dans ce sens depuis le mandat précédent, avec pour objectif de renforcer l’attractivité de la commune pour ses agents, ses habitants, et les différents acteurs économiques : construction d’un nouveau groupe scolaire, révision du PLU, construction de voies vertes, charte de télétravail, création d’une maison pour tous, maintien et modernisation du tiers lieu culturel le moulin, développement d’une politique éducative et jeunesse, maintien des services de proximité pour les habitants, …

La politique RH de la commune s’est construite en tenant compte des valeurs internes de la collectivité : Le collectif, l’accueil, l’écoute, la convivialité, La loyauté et l’authenticité.

Dans ce contexte, les services sont organisés en pôles.

Le service urbanisme-aménagement composé actuellement de 2 agents (un agent chargé de la pré-instruction et des ERP et le responsable) est intégré au pôle patrimoine et cadre de vie. Cette organisation peut être amenée à évoluer à court terme. Dans le cadre du projet de services de la direction générale.

Le service pilote et suit les procédures de planification urbaine et l’instruction des autorisations d’urbanisme (dans le cadre d’une convention avec le service commun ADS)

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac+3 minimum en aménagement et /ou urbanisme

Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et les nouvelles dispositions liées aux opérations d’aménagement.

Vous pratiquez l’instruction des autorisation Droits des sols et leur dématérialisation.

Doté.e du sens du service public, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion sont attendues.

Une expérience sur des fonctions similaires et une assermentation dans le domaine de l’urbanisme seront appréciées.