Responsables des ressources humaines (H/F)

Communauté de Communes Roumois Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 novembre 2026Date limite : 9 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes Roumois Seine

Lieu de travail

666 rue Adolphe Coquelin, Bourg-Achard (Eure (27))

Département / Région

Eure (27) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 décembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous arrivez au moment où se dessinent les priorités des prochaines années et contribuerez à les traduire en organisation, en compétences et en conditions de travail pour les agents.

VOTRE RÔLE

Placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services, vous concevez et animez la politique des ressources humaines de la collectivité et accompagnez les élus et les encadrants dans les transformations de l’organisation.

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Profil recherché

Formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, droit public ou management public.
Expérience confirmée de direction ou de pilotage RH en collectivité territoriale ou en établissement public.
Excellente maîtrise du statut de la FPT : carrières, rémunération, retraite, instances (CST, CAP, formation spécialisée).
Pratique de la GPEEC, de la conduite du changement, de la QVCT et de la prévention des risques professionnels.
Maîtrise du pilotage de la masse salariale, des indicateurs RH et des outils numériques ; la connaissance du SIRH CIRIL est un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer. Rigoureux(se), discret(e) et loyal(e), vous savez allier vision anticipatrice et sens du service public.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
Temps de travail de 37 h 30 hebdomadaires avec jours d’ARTT ; télétravail possible.
Titres-restaurant, protection sociale complémentaire (sous conditions), CNAS, Amicale du personnel, démarche QVCT et politique active de formation.

CONDITIONS DU POSTE

Statut : Poste permanent à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais.
Recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) sur le grade d’attaché ou sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut, par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable).
Lieu de travail : Bourg-Achard (27310) ; permis B obligatoire.