RESPTARESSMS - Responsable de la tarification des ESSMS F/H

Conseil départemental du Val d'Oise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental du Val d'Oise

Lieu de travail

www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché hors classe Attaché principal Directeur (grade en extinction)Voir la grille

Métier(s)

Contrôleur ou contrôleuse de gestion

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département du Val d'Oise autorise et contrôle les budgets des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) tarifés accueillant ou accompagnant des personnes âgées, des adultes en situation de handicap, des enfants relevant de l'Aide sociale à l’enfance ou des jeunes dans le cadre de la prévention spécialisée. Sur près de 370 ESSMS autorisés, environ 210 font l'objet d'une tarification administrée par le Département, représentant plus de 420 M€ de charges brutes annuelles.

Au sein de la Direction de l’offre médico-sociale et sous l'autorité de son chef de service, le responsable de la tarification des ESSMS pilote et coordonne la campagne annuelle de tarification des ESSMS. Il garantit la cohérence des pratiques et la sécurisation des procédures au sein de la direction concernant la tarification des ESSMS. En lien permanent avec les chefs de service sectoriels et le chargé de projets utilisateurs des systèmes d’information de la direction, il apporte une expertise stratégique et technique, accompagne l’analyse des situations complexes des gestionnaires et contribue à l’harmonisation des pratiques de tarification au sein de la direction.

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Profil recherché

Savoir-faire technique :

Utiliser les outils métiers (Délos) et les logiciels bureautiques, notamment Excel, à un niveau avancé
Élaborer des analyses financières, prospectives et des outils d'aide à la décision
Analyser des budgets, comptes administratifs, EPRD, ERRD et documents financiers des ESSMS
Piloter une campagne de tarification et coordonner les procédures budgétaires associées

Savoir-être :

Sens de la coopération et du travail transversal
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude à convaincre et à conduire le changement
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation et gestion des priorités

Connaissances :

Réglementation applicable aux ESSMS
Procédures budgétaires et tarifaires prévues par le Code de l'action sociale et des familles
Comptabilités publique et privée applicables aux organismes gestionnaires d’ESSMS
Bonnes connaissances des institutions et procédures départementales

Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux, contractuels de niveau minimum BAC + 3.