SAGE-FEMME REFERENTE (h/f) #1040

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 19 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Lieu de travail

5 Rue Charles Marville, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

19 octobre 2026

Date de prise de poste

13 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe

Métier(s)

Sage-femme

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :

Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

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Profil recherché

Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences

Connaissance de l'organisation du système de soins

Connaissance de l'environnement partenarial local et spécialisé

Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel

Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux

Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes

Pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)

Expérience professionnelle suivi de grossesses, suivi gynécologique et contraception

Disponibilité, Sens des responsabilités et esprit d'initiative

Goût pour le travail en équipe

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue

Organisation et méthode

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)

Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.