B

Second de cuisine - Collège de Bellac (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Lieu de travail
26 Avenue de la Libération, Bellac (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Second de cuisine - Collège de Bellac (F/H) (Réf : 101/2026)

Grades possibles :

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe

Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe

Agent de maitrise

Agent de maitrise principal

Conditions d’accès :

Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct

Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière :

Technique

Catégorie :

C

Pôle / Direction :

Pôle éducation, culture et vie associative

Direction des collèges

Lieu de travail :

Collège Louis Jouvet

26-28, avenue de la Libération

87300 BELLAC

La Collectivité et la direction d’accueil :

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Vienne (87) — Technique.

Profil recherché

Savoirs :

Titulaire d’un CAP cuisine,

Maîtrise de la réglementation HACCP,

Connaissance des principes et des précautions d’emploi des différents produits de nettoyage utilisés en cuisine,

Connaissance des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective,

Connaissance générale des modes de conservation et des règles de stockage des produits,

Connaissance technique en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire.

Savoir-faire :

Application des règles d'hygiène et de sécurité,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’institution.

Savoir-être :

Qualités d’écoute et de discrétion,

Qualités relationnelles,

Disponibilité,

Capacité à travailler en équipe,

Respect de l’autorité hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires