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SIVU ALIMENTATION EAU POTABLE PLAINE DU RHIN

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIVU ALIMENTATION EAU POTABLE PLAINE DU RHIN

Lieu de travail

2 rue Salin de Niar, Neuf-Brisach (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Travail à temps complet mais possibilité de travail à temps partiel (au moins 60 %)

Comptabilité :

Préparation des Mandats et Titres :
Récupération des factures dans le logiciel comptable
Réalisation des écritures tout au long de l’exercice
Traitements des pièces de marchés publics pour règlement
Gestion des Engagements et Rattachements
Gestion des Restes à réaliser
Suivi de l’état de consommation des crédits budgétaire
Préparation de l’état trimestriel de TVA pour le Directeur
Traitement des demandes de subventions vues avec le Directeur

Secrétariat / Accueil :

Partage de l’accueil au public physique et téléphonique avec la secrétaire Facturation
Gestion des Courriers
Rédaction de factures et de courriers
Secrétaires de séance pour les réunions du Comité Syndical (minimum 4 par an)
Communication : affichage, site internet
Gestion du stock des fournitures administratives et petites fournitures d’entretien
Archivage

Missions et conditions d'exercice

Comptabilité :

Préparation des Mandats et Titres :
Récupération des factures dans le logiciel comptable
Réalisation des écritures tout au long de l’exercice
Traitements des pièces de marchés publics pour règlement
Gestion des Engagements et Rattachements
Gestion des Restes à réaliser
Suivi de l’état de consommation des crédits budgétaire
Préparation de l’état trimestriel de TVA pour le Directeur
Traitement des demandes de subventions vues avec le Directeur

Secrétariat / Accueil :

Partage de l’accueil au public physique et téléphonique avec la secrétaire Facturation
Gestion des Courriers
Rédaction de factures et de courriers
Secrétaires de séance pour les réunions du Comité Syndical (minimum 4 par an)
Communication : affichage, site internet
Gestion du stock des fournitures administratives et petites fournitures d’entretien
Archivage

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Profil recherché

Savoir-être :

Bon relationnel, sens et respect de la hiérarchie et du service public
Rigueur
Sens de l’adaptation, disponibilité
Discrétion (comptabilité)

Savoir-faire :

Expérience de la comptabilité publique ou privée (Budget, CFU, …)
Bonne qualité rédactionnelle (orthographe, …)
Utilisation de logiciels comptables (idéalement Berger Levrault et Helios), Word, Excel et Mails
Connaissances en allemand

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme à envoyer à l'adresse : esichler@siaepplainedurhin.fr

0389726955

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.