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SECRÉTAIRE D'ACCUEIL ET COMPTABILITÉ (H/F)

Mairie de Tresboeuf

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 novembre 2026Date limite : 13 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Tresboeuf
Lieu de travail
9, rue des merisiers, Tresbœuf (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La commune de Trèsbœuf (Ille-et-Vilaine - 35320) recrute un(e) secrétaire d'accueil et comptabilité à temps non complet (80%, soit 28 heures hebdomadaires).

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), vous rejoindrez une équipe à taille humaine au sein de la mairie. Ce poste pivot combine la gestion financière courante de la collectivité et une mission essentielle de proximité à l'accueil, en étant le premier point de contact et d'orientation.

Poste ouvert aux fonctionnaires (Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux) ou, à défaut, aux agents contractuels sur le fondement de l'article L332-8 disposition 6 du Code général de la fonction publique (CDD de 3 ans maximum, renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible.

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Profil recherché

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS :

  • Formation en comptabilité/gestion ou secrétariat, idéalement complétée par une première expérience au sein d'une collectivité territoriale.
  • Maîtrise de l'environnement applicatif Berger-Levrault ou logiciel équivalent (Cegid, JVS, Cosoluce...).
  • Connaissance opérationnelle des règles fondamentales de la comptabilité publique (nomenclature M57).
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) et aisance avérée avec les outils de dématérialisation.

SAVOIR-ÊTRE (QUALITÉS REQUISES) :

  • Sens aigu du service public : rigueur, discrétion professionnelle absolue et respect strict du devoir de réserve.
  • Aisance relationnelle : excellente présentation, diplomatie, capacité d'écoute et patience indispensable face au public.
  • Organisation personnelle : grande polyvalence, autonomie au quotidien et aptitude à gérer/prioriser les tâches sur un poste à temps non complet.

Contact et modalités de candidature

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