Blason de Fontenay-sous-Bois

Secrétaire GAP (h/f)

Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontenay-sous-Bois
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du de la responsable de service, il/elle recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il/elle assure l’accueil des agents de la collectivité et la gestion des documents du service.

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Profil recherché

Profil recherché

  • Titulaire d’un Baccalauréat ou BTS secrétariat
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée

Connaissances pré-requises

  • Organisation et fonctionnement de la collectivité et de ses services
  • Organisation et fonctionnement du service GAP
  • Logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook ….
  • Règles de l’expression orale et écrite de qualité
  • Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
  • Principes rédactionnels du compte rendu
  • Technique de secrétariat

Compétences

  • Savoir s'adapter
  • Etre discret et conscient de la confidentialité
  • Etre rigoureux, précis et organisé
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir travailler en équipe
  • Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
  • Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
  • Savoir gérer les situations d'urgence

Contact et modalités de candidature

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