Secrétaire général de mairie (h/f)

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Une expérience en secrétariat de mairie ou au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.

Le/la candidat(e) devra disposer d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et être en capacité d’assurer, avec autonomie, les différentes missions administratives d’une petite commune.

Compétences souhaitées :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités locales, notamment de la nomenclature M57 ;
• Capacité à préparer et suivre un budget communal et à assurer les opérations comptables courantes ;
• Connaissance des procédures relatives aux délibérations, arrêtés et autres actes administratifs ;
• Connaissances en matière d’état civil, d’élections, d’urbanisme et de gestion du personnel ;
• Capacité à constituer et suivre des dossiers de demandes de subventions et de financements publics ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe ;
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser ou à apprendre rapidement les logiciels métiers de la fonction publique territoriale ;
• Capacité à organiser son travail, gérer les priorités et respecter les échéances réglementaires.

Qualités attendues :

• Autonomie et polyvalence ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil ;
• Capacité à travailler en proximité avec le Maire et les élus ;
• Réactivité, disponibilité et capacité d’adaptation ;
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte.