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C

Secrétaire général de mairie (h/f)

CONCRESSAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONCRESSAULT
Lieu de travail
3 RUE DE LA MAIRIE, Concressault (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

  • Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale ;
  • Coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

L'agent recruté aura comme complément de temps de travail, un poste de Secrétaire du SIAEP DE BARLIEU pour 5 heures par semaine, effectuées dans les locaux de la Mairie de CONCRESSAULT. Ces deux postes seront vacants au grade de Rédacteur, à compter du 1er novembre 2026.

Afin d'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, il est envisagé un tuilage d'un mois avec la Secrétaire général de mairie.

Profil recherché

  • Savoirs ou connaissances :
  • Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
  • Règles d'urbanisme ;
  • Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales ;
  • Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs (CGCT, Code des Marchés Publics, CGFP etc…) : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale ;
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
  • Savoir faire opérationnels :
  • Savoir gérer les urgences ;
  • Savoir gérer simultanément plusieurs dossiers ;
  • Savoir rédiger des documents et actes administratifs ;
  • Savoir organiser et animer des réunions et des commissions ;
  • Savoir animer et manager des équipes ;
  • Savoir utiliser les Outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint., et les logiciels informatiques métiers.
  • Savoir faire relationnels :
  • Savoir prioriser ;
  • Communication orale et écrite ;
  • Avoir le sens de la diplomatie et de la stratégie ;
  • Discrétion ; Organisation ; Rigueur ; Autonomie ; Polyvalence ; Adaptabilité ;
  • Disponibilité ;
  • Réactivité ;
  • Ecoute.

Contact et modalités de candidature

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