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O

Secrétaire général de mairie (h/f)

Mairie de Ouerre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Ouerre
Lieu de travail
18 Grande Rue, Ouerre (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans un poste similaire ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Maîtrise des logiciels métiers A

Descriptif de l'emploi

La Commune de Ouerre (785 habitants)

RECRUTE

Sa / Son Secrétaire de Mairie (H/F), à temps non complet (24h) adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème ou 1ère classe, Titulaire ou à défaut contractuel.

Véritable collaboratrice / teur direct(e) du Maire et des élus, vous assurez le pilotage administratif, financier et juridique de la commune. Polyvalent(e), vous accompagnez les projets municipaux et veillez au bon fonctionnement de la collectivité dans un environnement de proximité où votre expertise est essentielle.

Profil recherché

Savoirs

  • Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
  • Connaître les règles juridiques du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de l’élaboration des actes administratifs, des assemblées et des marchés publics ;
  • Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Connaître les domaines des ressources humaines, élections, urbanisme, pouvoirs de police du Maire…

Savoir Faire

  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités.

Savoir Être

  • Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Sens de l’initiative et de l’organisation ;
  • Réactivité, pragmatisme et adaptabilité
  • Autonomie ;
  • Disponibilité (présence aux conseils municipaux, élections…)

EXPERIENCE :

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques ;
  • Maîtrise des logiciels métiers Agedi, Clip Map, Chorus ;
  • Permis B en cours de validité obligatoire.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (Rifseep).

Contact et modalités de candidature

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