Secrétaire général de mairie (h/f)

La nouvelle équipe municipale compte sur votre implication pour :

Mettre en œuvre les politiques déclinées par la municipalité

• assister et conseiller les élus, pour la préparation du conseil municipal, des commissions, la rédaction des délibérations et des arrêtés du maire ;
• gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains :

• animer les équipes et organiser les services ;
• assurer le suivi des services à la population ;
• élaborer et suivre l'exécution du budget ;
• suivre les marchés publics et les subventions ;
• gérer le personnel ;
• gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

SAVOIRS

• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

SAVOIR FAIRE

• savoir gérer la polyvalence et les priorités pour respecter les délais réglementaires ;
• suivre et vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs et financiers ;
• élaborer les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
• piloter, contrôler et évaluer les actions des services.

SAVOIR ETRE

• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• disposer d'une aptitude à animer des équipes et de capacités managériales ;
• bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.