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Secrétaire général de mairie (h/f)

COMMUNE DE BERGOUEY-VIELLENAVE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BERGOUEY-VIELLENAVE
Lieu de travail
Mairie, Bergouey-Viellenave (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE BERGOUEY-VIELLENAVE (128 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps non complet 8 h 00

Grades : adjoint administratif principal 2eme classe, adjoint administratif principal 1ere classe et tout le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 7 du Code général de la fonction publique

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Profil recherché

Profil attendu :

  • Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
  • Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57),
  • Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (dont les logiciels spécifiques Cosoluce, Clicmap, Chorus, Outlook,...)
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension,
  • Expérience de secrétariat de mairie souhaitée,
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
  • Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

Savoir-faire :

  • Respecter les délais réglementaires,
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières,
  • Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil.

Savoir être :

  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
  • Disponibilité et adaptabilité,
  • Pics d’activités liés aux échéances budgétaires et aux différents projets,
  • Travail en autonomie,
  • Polyvalence et rigueur.

Conditions d’exercices :

Rémunération statutaire + RIFSEEP.

Contact et modalités de candidature

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