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Secrétaire Général de Mairie itinérant H/F

CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard, Champagnole (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion du Jura recrute un secrétaire général de mairie itinérant (h/f).

Mis à disposition par le CDG et sous le contrôle du maire, vous réalisez l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal…

En dehors du temps de mise à disposition, vous êtes affecté au service « carrières ».

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Profil recherché

Les « savoirs » :

  • Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…),
  • ,Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil,
  • Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, …),
  • Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections,
  • Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…),
  • Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal,
  • Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
  • Connaître et savoir utiliser les outils informatiques,
  • Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale.

Les « savoir-être » :

  • Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe),
  • Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition,
  • Rigueur, discrétion, organisation, adaptabilité et réactivité,
  • Esprit d’initiative et de décision,
  • Autonomie

Contact et modalités de candidature

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