C

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE MAIRIE

COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 30 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE
Lieu de travail
1 Esplanade au miroir, Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Secrétaire de mairie (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Commune de Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône) - 2 480 habitants

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des secrétaires de mairie - Catégorie A

Temps complet

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Rejoignez une commune à taille humaine au cœur des projets locaux

Sous l'autorité directe du Maire, le/la secrétaire général(e) assure la direction, la coordination et le pilotage de l'ensemble de l'administration communale dans une collectivité de proximité comptant environ 30 agents.

Véritable collaborateur de confiance du Maire et des élus, il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales tout en assurant directement le suivi de nombreux dossiers administratifs, financiers, juridiques, RH et institutionnels.

Ce poste s'adresse à un cadre territorial expérimenté souhaitant exercer une fonction de direction générale complète, associant management, expertise et implication opérationnelle quotidienne au sein d'une commune où la réactivité, la polyvalence et l'autonomie constituent des qualités essentielles.

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Profil recherché

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales, administration publique, finances publiques ou domaine équivalent ;
  • Expérience significative au sein de la fonction publique territoriale ;
  • Expérience sur un poste de DGS, DGA, directeur des affaires générales ou secrétaire général de mairie ;
  • Maîtrise des finances locales, des ressources humaines, de la commande publique et des procédures administratives ;
  • Solides connaissances juridiques et institutionnelles ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Qualités attendues

Nous recherchons un professionnel :

  • doté d'une très forte capacité d'adaptation ;
  • autonome et rigoureux ;
  • capable d'intervenir sur des domaines particulièrement variés ;
  • sachant concilier vision stratégique et traitement opérationnel des dossiers ;
  • disposant d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
  • appréciant la proximité avec les élus, les agents et les habitants ;
  • attaché aux valeurs du service public territorial.

Un poste de direction très opérationnel

Au-delà des fonctions classiques de direction générale, le poste implique une implication personnelle forte dans les dossiers.

Le ou la DGS/secrétaire Générale intervient directement dans la préparation des actes, des budgets, des marchés publics, des démarches RH, des dossiers de subvention et des projets municipaux. Il ou elle assure également un rôle d'appui quotidien auprès du Maire sur des sujets aussi variés que l'administration générale, les relations institutionnelles, les réunions d'élus, les projets métropolitains ou les situations nécessitant une expertise juridique et administrative.

La fonction requiert donc une capacité à passer d'un dossier stratégique à une problématique opérationnelle, à traiter simultanément des sujets très divers et à intervenir concrètement dans leur réalisation.

Contact et modalités de candidature

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