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Secrétaire Général - Juriste (F-H)

SMICVAL du Libournais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SMICVAL du Libournais
Lieu de travail
8 route de la piniere, Saint-Denis-de-Pile (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le SMICVAL recherche sa /son

Secrétaire Général - Juriste (F-H)

Filière Administratif - Catégorie A (Attaché)

Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Engagé dans son projet politique, le Syndicat opère une transition ambitieuse vers un territoire Zéro déchet, à travers une évolution de son offre de service. Cette stratégie, axée sur la réduction, l'économie circulaire et le tri renforcé, s'appuie sur l'innovation et l'expérimentation pour accompagner la mise en mouvement des acteurs du territoire : élus, habitants, entreprises et associations.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous occupez une fonction transversale stratégique en pilotant le Secrétariat Général et en accompagnant la Chargée de gestion administrative et institutionnelle. A ce titre, vous apportez un appui juridique opérationnel et stratégique aux services et aux élus, produisez et sécurisez les actes de la collectivité, êtes garant de leur fiabilité juridique, et veillez au bon fonctionnement des instances de la collectivité.

Vos principales missions :

1 - Préparer, organiser et garantir le bon fonctionnement des instances

En lien étroit avec la Chargée de gestion administrative et institutionnelle, vous préparez, organisez et sécurisez le fonctionnement des instances du syndicat (bureau et comité syndical), de la préparation des séances jusqu'à la diffusion des actes.

  • Organiser la tenue des assemblées délibérantes et des bureaux syndicaux ; coordonner la production des ordres du jour et la constitution des dossiers.
  • Veiller à la cohérence et à la sécurité juridique des dossiers soumis à délibération, dans le respect des règles applicables aux assemblées.
  • Editer et/ou valider les comptes rendus (délibérations et décisions), et en garantir la diffusion dans les délais impartis.
  • Piloter les indicateurs de suivi de cette activité et en assurer le reporting auprès de la direction.

2 - Conseiller, élaborer et sécuriser l'action juridique du syndicat

Vous accompagnez les élus, la direction et les services par votre expertise juridique, en sécurisant les actes et en anticipant les risques liés à l'activité du syndicat.

  • Conseiller les services et les élus, les alerter sur les risques juridiques et adapter vos analyses et production à chaque interlocuteur selon les enjeux.
  • Rédiger et expertiser les actes, notes d'analyse juridique et contrats complexes, et effectuer le contrôle préalable de la validité juridique de ces dernier avant signature.
  • Structurer le dispositif de traitement des demandes de conseil et développer des partenariats avec les professionnels du droit.
  • Effectuer une veille juridique et stratégique continue, pour anticiper les évolutions de votre domaine.

3 - Gérer les précontentieux et contentieux

Vous gérez les procédures précontentieuses et contentieuses dans des domaines de droit variés, de l'analyse du litige jusqu'à la représentation en justice, en lien avec les services concernés et les cabinets d'avocats.

  • Analyser la nature et les enjeux de chaque litige, en lien avec les services concernés.
  • Définir la stratégie contentieuse et rédiger les écritures, en coordination avec les cabinets d'avocats, le cas échéant.
  • Représenter le syndicat en justice et assurer le suivi des décisions rendues.
  • Piloter les indicateurs et en assurer le suivi auprès de la direction.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en droit public ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le droit et le contentieux administratif, ainsi que les procédures juridiques et institutionnelles des collectivités. Rigoureux(se), vous rédigez et analysez avec fiabilité les actes administratifs et juridiques, et savez faire preuve d'esprit de synthèse.

Autonome et responsable, vous êtes proactif(ve) et réactif(ve), avec une réelle capacité à organiser et prioriser votre activité.

Pédagogue, votre sens du conseil et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner les services et les élus dans leurs projets. Vous faites preuve de discrétion et de maîtrise de soi, savez fédérer et gérer les situations sous tension avec recul. Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général, votre esprit d'équipe facilite votre coopération inter-service.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons : un engagement ou une prise de conscience environnementale qui vous permet d'être porteur(se) de notre politique Zéro déchet.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir, dès que possible, selon les disponibilités du candidat retenu.

Basé à Saint-Denis-de-Pile (33910), vous intervenez sur l'ensemble du territoire du SMICVAL avec des véhicules de service qui sont à votre disposition.

Temps de travail en forfait cadre, avec souplesse horaire et télétravail partiel possible. Vous bénéficiez de 8 semaines de congés par an, d'une adhésion au CNAS et d'une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance en cas de souscription à un contrat labellisé fonction publique territoriale.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en contrat de longue durée sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments contractuels et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont ouvertes jusqu'au 23 août et seront traitées au fur et à mesure de leur réception, il est recommandé de postuler sans attendre !

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Profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en droit public ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le droit et le contentieux administratif, ainsi que les procédures juridiques et institutionnelles des collectivités. Rigoureux(se), vous rédigez et analysez avec fiabilité les actes administratifs et juridiques, et savez faire preuve d'esprit de synthèse.

Autonome et responsable, vous êtes proactif(ve) et réactif(ve), avec une réelle capacité à organiser et prioriser votre activité.

Pédagogue, votre sens du conseil et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner les services et les élus dans leurs projets. Vous faites preuve de discrétion et de maîtrise de soi, savez fédérer et gérer les situations sous tension avec recul. Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général, votre esprit d'équipe facilite votre coopération inter-service.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons : un engagement ou une prise de conscience environnementale qui vous permet d'être porteur(se) de notre politique Zéro déchet.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir, dès que possible, selon les disponibilités du candidat retenu.

Basé à Saint-Denis-de-Pile (33910), vous intervenez sur l'ensemble du territoire du SMICVAL avec des véhicules de service qui sont à votre disposition.

Temps de travail en forfait cadre, avec souplesse horaire et télétravail partiel possible. Vous bénéficiez de 8 semaines de congés par an, d'une adhésion au CNAS et d'une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance en cas de souscription à un contrat labellisé fonction publique territoriale.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en contrat de longue durée sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments contractuels et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont ouvertes jusqu'au 23 août et seront traitées au fur et à mesure de leur réception, il est recommandé de postuler sans attendre !

Contact et modalités de candidature

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