Senior Startup manager

SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYNDICAT MIXTE TECHNOPOLE DU MANS (SMAT)

Lieu de travail

57 Boulevard Demorieux, Le Mans (Sarthe (72))

Département / Région

Sarthe (72) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous êtes passionné·e par l’innovation, les stratégies de développement des entreprises ? Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs dans leurs projets ? Vous aspirez à promouvoir un projet de développement économique ambitieux à l’échelle d’un territoire engagé pour la compétitivité !

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Profil recherché

Expérience obligatoire

Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup

Compétences techniques

Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale)
Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
Veille active sur les tendances et nouveaux usages

Compétences relationnelles

Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout)
Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)

**Centres d’intérêt et qualités**

Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
Capacité à fédérer et créer de la convivialité
Autonomie et sens de l'organisation
Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets