sous-directeur santé

Le SDIS 48 a compétence sur l’ensemble du département de la Lozère. Il est établi et déploie ses missions de secours, de prévention et de prévision sur un territoire rural et de montagne à taille humaine, construit autour de sa ville préfecture, Mende.

Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 40 agents permanents et 820 sapeurs-pompiers volontaires, le SDIS de la Lozère ancre la qualité de vie au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale.

Le SDIS 48 recrute un(e) sous-directeur(rice) de la Sous-direction Santé suite à réussite à concours de sapeur-pompier professionnel, par voie de mutation, suite à réussite à concours ou encore par voie de détachement intégration sous réserve du respect des conditions réglementaires.

Au sein de la sous-direction, le sous-directeur santé assure la cohérence de son organisation et sa transversalité. Il anime et coordonne les activités de la sous-direction.

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé sur tout sujet relevant du secours à personne et de la santé des sapeurs-pompiers
• Être le garant de la déontologie médicale et de l’exercice professionnel de la sous-direction
• Participer aux comités de direction de l’établissement public
• Piloter et animer les différents services / entités de la sous-direction : sce SSQVS-Formations SUAP, chefferie, experts, médecins, ISP, PUI.
• Assister et conseiller la direction (DDSIS et DDA) dans son domaine d’expertise
• Rapporter des dossiers devant les instances (CASDIS, instances paritaires)
• Représenter la direction de l’établissement public lors de cérémonies et rencontres avec les élus de territoire dans son domaine de compétence
• Assurer l’organisation de la médecine préventive
• Veiller à la collaboration inter sous-direction dans le cadre de projets transversaux
• Participer à l’animation du réseau des compagnies et référents SSSM
• Elaborer le budget (investissement et fonctionnement) de la sous-direction afin de financer les actions prévues aux différents plans
• Piloter les financements liés aux appels à projets innovants
• Procéder à des points et échanges périodiques des entités du SDIS 48 pour les besoins liés au périmètre de la sous-direction

Remarques liées à la fonction

Travaille en transversalité avec les autres sous-directeurs.

Profils recherchés

Compétences requises

Savoir / Savoir-faire

Maîtrise

• Environnement et culture des sapeurs-pompiers
• Fonctionnement des collectivités territoriales et des administrations publiques
• Règlementation des marchés publics
• Gestion budgétaire des collectivités territoriales
• Mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
• Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
• Techniques d'animation et pilotage des équipes
• Techniques de conduite de réunion
• Techniques d'entretien, d'évaluation et de résolution de conflits
• Techniques de diagnostic, d’analyses et de synthèse
• Logiciels de bureautique
• Outils de travail collaboratif

Connaissance

• Des systèmes d’information
• Maitrise de la gestion de projet et du pilotage
• Processus de décision interne au SDIS
• Savoir anticiper, impulser et organiser des activités complexes

Qualités requises

• Aptitudes à manager et à décider
• Sens des priorités et des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Capacité à écouter
• Discrétion
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Force de proposition
• Intelligence de partage de l'information
• Sens de la communication
• Disponibilité

Exigences

• Titulaire du diplôme d’État et inscrit à l’Ordre des Médecins
• Titulaire de la FAE Chefferie Santé
• Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Respect de l'éthique professionnelle

Astreinte

Astreinte de cadre de direction

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 1607

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS