Sous-directeur(trice) transformations et résilience

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

La sous-direction transformations et résilience est composée comme suit :

• Le groupement accompagnement des transformations composé de :

o La mission accompagnement des équipes et des managers

o La mission performance globale

o La mission développement durable

• La mission innovation et résilience

Qualités et aptitudes requises :

• Savoir organiser, manager des équipes de cadres supérieurs et posséder une expérience opérationnelle solide en gestion de crise,
• Maîtriser l’organisation des SDIS et de la sécurité civile,
• Être titulaire au minimum de la FAE de chef de groupement et de chef de site,
• Posséder une expérience en tant que chef de groupement (nécessaire) et de chef de CIS (souhaitée),
• Être loyal, faire preuve de diplomatie et de rigueur,
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse,
• Être apte à la conduite de projets,
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Être disponible et posséder de fortes capacités d’écoute,
• Être force de propositions.

Activités opérationnelles :

Assure des astreintes de niveau de directeur d’astreinte.